[4 minuty čtení] Jaká jsou pravidla, když vás lékař shledá nezpůsobilým pro výkon dosavadní práce? Kdy a jak můžete být převedeni na jinou práci? Jaká oprávnění má zaměstnavatel? Jak to bylo v případě, kdy zaměstnanec prostě nepřišel do práce věc řešit? Jak je to s náhradou mzdy? Zaměstnanec byl na základě pracovní smlouvy (ze dne 27. 11. 2017) zaměstnán u zaměstnavatele, který se zabývá zdravotnickou dopravní službou, jako „řidič dopravy raněných, nemocných a rodiček“.

• Měšec.cz
• Jazyk článku je čeština

0 0 0 80 | 16. 8. 2021 0:00